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公司新員工第二期培訓開班

時間:2014/12/9



 

根據2014年員工培訓計劃,自2014121開始,公司新員工培訓拉開了帷幕,培訓內容包括五個方面:軍訓、拓展訓練、勵志教育、規章制度法規學習、專業知識學習。

為了組織好此次培訓,人力資源管理部做了充分準備,提前一個月編寫、印制教材,制定培訓方案,聯系培訓機構。開班前召開了教師會議,要求各位授課老師要高度重視本次培訓,認真組織,認真備課,強化紀律,授課以有效果為前提,可實行靈活多樣的互動式教學模式,讓每位新員工學到知識、增長才干、得到鍛煉。

開班第一周是軍訓,公司聘請了專業教官來訓練。盡管氣溫在零下七八度,但新員工們仍然一絲不茍地練習規定動作,從而使意志得到磨練,紀律性得以增強,為其成為一名合格的市政員工夯實了基礎。

此后,各培訓內容將按培訓方案有序進行,至1226結束。

                                              人力資源管理部

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