公司隆重表彰“優秀團員”“優秀青年”及“先進基層團支部”并組織傳統道德教育講座
時間:2013/5/10
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為紀念偉大的“五四運動”九十四周年,慶祝共青團成立九十一周年,
會上,公司副總經理孫超宣讀了《關于表彰“優秀團員”、“優秀青年”及“優秀基層團支部”的決定》。楊晨芳、邵猛、吳濤分別代表優秀團員、優秀青年及先進基層團支部進行了發言,表明了決心。接著,公司領導向優秀團員、優秀青年及先進基層團支部頒發了證書獎狀。
頒獎儀式結束后,公司總經理吳英彪講話。首先,他代表公司黨委向受表彰的優秀團員、優秀青年和先進集體表示熱烈祝賀!并通過今天參會的同志們向全體團員和青年朋友們致以節日的問候!隨后,吳總經理對公司團員青年提出了三個方面希望和要求:
一、要堅定信念,爭做有胸懷抱負的青年。吳總經理結合五四運動爆發歷史根源及中國人均GDP與美國等發達國家的差距等內容,鼓勵青年人要看清自身需要努力的空間,一心一意搞建設,把中國建成富強、民主、文明的現代化國家,這是所有中國人,尤其是青年人應該承擔的一份責任,一份重擔。
二、要努力學習,爭做勇于創新的先鋒。吳總經理倡導大家要終身學習,青年時期是讀書的一個很好的時期,要多讀書、讀好書,養成愛好讀書的習慣。公司正在積極創建學習型組織,學習型團隊,學習型企業,公司的中高層管理人員有培訓團隊,團隊當中的每個人都要制定目標,有團隊目標、工作目標、生活目標、學習目標。希望大家也都能定下自己的目標,讀專業的書籍,讀指導人生的書籍,從中汲取營養。這對于完善自己的人生,明確自己的人生目標,都會大有好處。
三、要立足本職,爭做敬業奉獻的員工。吳總經理表示,近些年公司得到了比較大的發展,這和全體團員青年的共同努力是分不開的。2012年,公司已經成立55周年了,幾代人的奮斗才有了現在的規模,2003年,公司產值才剛剛突破了1億元,到今年公司的產值目標是10億元,由幾千萬邁上億的時候,我們越過了一個坎,跨上了一個臺階,從幾億元到十億元的時候又是新的臺階需要跨越。今年是公司的市場開拓年,產值的增長要依靠市場開拓,公司已經從滄州市走向滄州的各個縣市,進而走出滄州,遠赴保定、新疆,今年到了唐山,現正聯系山西的工程,公司還走出了國門,走向了非洲。在這個過程當中,都有青年、團員們努力的身影。趕上創業的時候是我們的幸運,沒有戰爭,我們要珍惜和平,戰爭年代是流血,和平年代是流汗來進行建設,希望大家找到能夠發揮自己作用的崗位,珍惜每一個崗位,在崗位上成才。
吳總經理說,公司正努力為青年人創造一個良好的環境,公司會盡最大努力幫助大家走好從學校進入社會參加工作這段時間,并不斷挖掘大家的才智,發現大家的優勢,使每個人都能找到適合自己,發揮自己作用的崗位。公司領導、各級組織、團委、團支部也將更多的關注青年,關注大家想什么、有什么夢想,有哪些煩惱,多關心大家的成長,使每個人都能早日成才,發揮作用。
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