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2010年6月5日，全國人大常委會副委員長、民建中央主席陳昌智等領導，張學武、馬蔚華、董明珠等來自全國各地的500位知名企業家齊聚深圳金蝶軟件園，參加“創新中國管理模式——2010年金蝶明珠會理事大會”。金蝶明珠會由金蝶聯手優秀企業家群體，以“無遠弗屆，寧靜致遠”為理念，探討新形勢下企業管理創新之道的高端俱樂部，旨在為會員提供多種高端增值服務，幫助會員企業在業內樹立品牌形象，促進會員之間、會員與優秀企業家、商業領袖、政府官員、專家學者之間的無邊界溝通交流，幫助更多中國企業實現管理水平的提升，順利完成“破繭化蝶”之路。受金蝶集團河北分公司邀請，公司總經理吳英彪帶領企管辦主任康雅琳及信息中心主任于進參加了此次管理盛會。

會上，香港中旅集團董事長張學武、招商銀行行長馬蔚華、珠海格力電器總裁董明珠等嘉賓分別結合自身企業的管理經驗，就新時期新形勢下企業的轉型與升級之路作了深入剖析。港中旅完善的集團管控體系，保證了企業的穩健擴張；招商銀行的服務創新與管理創新融為一體，保持了持續的領先優勢。珠海格力新形勢下果斷轉變經營管理思路，加速向微笑曲線兩端邁進，使格力空調連續5年產銷量位居世界第一。

金蝶明珠會首任理事長、金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春表示，未來中國企業不僅要做改變全球商業版圖的生力軍，也注定成為引領全球管理變革的領頭羊，中國企業的管理模式更無可爭議的成為驅動這場變革的引擎?！白屛覀儎撔轮袊芾砟Ｊ?，從中國制造走向中國創造！讓我們創造世界級企業，創造世界級品牌，創造世界級管理和文化，實現中華民族的偉大復興，讓我們國家美麗富強！”

凈雅集團董事長張永舵代表大家誦讀了宣言，公司總經理吳英彪在創新中國管理模式簽名版上莊嚴簽字，其內容極具震撼力，以下是全文摘錄，供大家交流學習：

這是新千年第一個十年的結束，又是下一個十年的開始。

回望過去的三十年，我們跨越了別人要走一百年的路。我們起步雖晚，卻創造出西方經典理論都難以解釋的奇跡。

我們白手起家，從一株小苗長成挺拔大樹；我們孜孜以求，把空白之地變成了茂盛園林。我們已然成為全球矚目的焦點——而這，正是因為中國企業在群體崛起，中國企業的管理在積蓄與升級。

每個優秀企業的背后，總蘊藏著優秀的管理，這些成功的管理實踐既借鑒了西方管理科學的精髓，也是來自于中國哲學的具象和延伸，這就是中國管理模式！今天讓我們去找到他，提煉他，發展壯大他，讓中國管理模式在全球崛起！而在這一偉大和追尋過程中，那些為中國企業奉獻了無數心智的企業家、管理者的價值，也必將得到社會肯定。

我們不但要做改變全球商業版圖的生力軍，也注定成為引領全球管理變革的領頭羊，中國企業的管理模式更無可爭議的成為驅動這場變革的引擎。讓我們探究成為先進的、科學的、面向未來的管理之道，以此來創新中國管理模式！讓我們創造世界級企業、世界級品牌、世界級管理和文化，以此來實現中華民族的偉大復興！

“讓中國管理模式在全球崛起”這一夢想的實現，或許需要幾代企業家的奮斗。但我們把偉大托付給了過程，把理想寄予給了探索，創新中國管理模式的使命至少讓我們這百名企業人找到了自己的精神家園！

無遠弗界，寧靜致遠，讓我們相聚在金蝶明珠會，讓我們為精神家園的繁榮昌盛而努力，讓我們創新中國管理模式，共同開啟中國管理現代化新紀元！