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根據公司信息化建設工作需求，結合公司工程施工實際情況，經公司研究，決定在2012年2月開展“信息化培訓月”活動。2月9日—2月21日，信息管理部組織公司各類人員進行了6期不同形式、不同內容的信息化培訓，先后各期培訓時間累計達六天。為達到最佳效果，培訓月活動中采取外聘老師授課與內部人員授課相結合、示范講授與動手操練相結合、考核與評價相結合等方式，分別在滄州電大網絡教室、公司多功能會議室進行授課。培訓月以“加快企業信息化建設，提高企業管控水平”為主題，以“提升廣大技術人員的信息化意識及操作技能”為目的，堅持“全員性、針對性、效果性”的指導思想，精心準備、科學安排，認真實施。

全員性。2月9日下午，信息管理部全體人員在機關二樓會議室觀看了 “建筑施工企業信息化關鍵問題探討” 視頻錄像，此次部門內部培訓拉開了2012年度“信息化培訓月”活動的序幕，隨著2月21日舉行的項目部施工員信息化知識培訓的結束，2012年“信息化培訓月”活動圓滿落幕。培訓覆蓋了公司機關各部室、基層各單位及各工程項目部，參加培訓人員達300余人次。

針對性。在全員性的基礎上，結合參加培訓人員的崗位特點，分別制定不同的授課方案。對項目部項目總工、施工員、核算員、安全員、質檢員、資料員及測量員的培訓以提高信息化意識與基本操作技能為主，培訓內容主要包括計算機及網絡基礎應用、施工企業管理信息系統成功案例、企業信息化基礎知識等；對公司各部門（含各項目部）材料主管領導及材料管理工作人員進行了材料系統操作應用培訓，為材料管理信息系統如期上線奠定了基礎；對各部門信息化專管員進行了企業信息化建設的概念、內容、價值、實施基礎及實施方法等基本內容培訓，進一步明晰了信息化專管員的崗位職責，指明了公司2012年度信息化工作計劃與工作思路，強化了公司專管員隊伍的信息化意識，明確了信息化工作思路與方法，增強了隊伍的凝聚力，為公司信息化建設工作的順利推進提供有力保障。

效果性。信息管理部在培訓月活動中制定嚴格的考勤及考核制度，每期培訓結束后都對參加培訓人員進行學習內容的考核，并進行綜合考評，評選2名優秀學員予以表彰、獎勵，大大激發了大家的學習熱情，提高了培訓效果；在材料管理系統應用培訓中，為了提高系統應用培訓效果，2月15日—16日租用了滄州電大的網絡教室，采用了學練結合、研討互動、分組考核、現場點評等形式，極大提高了培訓效果，通過兩天的培訓，材料業務人員基本了解了材料管理系統功能及系統操作步驟，為系統順利上線運行做好了充分準備，這也成為此次信息化培訓月活動的一大亮點。

“信息化培訓月”活動的開展，使全員進一步認識了企業信息化建設對推動公司發展的重要作用；提升了公司“八大員”信息化操作技能水平，補齊應用“短板”，為大家在以后的工作中轉變工作方式，提升工作效率奠定了基礎；同時為夯實公司信息化建設的基礎，加快公司信息化建設進程、提升企業管控水平起到了促進作用。

劉麗慧  劉霞