新員工培訓之頒發結業證書
時間：2021/12/26 20:56:27
2021年新員工第二期培訓自11月26日開班至12月23日圓滿結束，培訓圓滿完成 “勵志培訓”“感恩培訓”“法規培訓”“管理及專業知識培訓”“考試取證”五個階段培訓內容。
“法規培訓”主要為“加強法規意識，做守法好公民”，由法務部組織了法規培訓，內容包括刑法、憲法、民法典、合同制度等，讓新員工體會到工作中懂法守法的重要性，在維護公司權益的同時爭做新時代守法好公民。
“管理及專業知識培訓”特邀各職能部室人員為新員工講解與具體工作相關聯的技能與知識，以便今后更好開展工作。信息部講解了公司辦公OA的功能使用和綜合項目管理信息系統；人力資源管理部講解了考核制度、考核流程、薪酬制度和工作標準；企業管理部、工程管理部分別講解了部門職能及相關制度、精益6S及貫標知識和管理體系標準；總工辦主要講解了技術標準框架及重點內容、工程質量、技術資料等；市場拓展部講解了工程核算和營銷相關知識；綜合辦公室講解了合同制度、檔案管理制度等；工會講解了工會法規等；監察部講解了監察知識、廉政教育。通過培訓使新員工全面了解各部門職能及相關制度，為之后快速有效地進入工作狀態、提高工作效率打下基礎。
12月23日，為考核培訓結果公司舉行了綜合考試，并為考試合格者頒發2021年新員工培訓結業證書。
本次培訓參加人數57人，52人通過綜合考試，人力資源管理部陳文瑾宣布了通過考試人員名單，工會主席李淑禮為通過考核的新員工頒發了結業證書。
工會主席李淑禮強調，公司的培訓系統非常龐大，新員工培訓是龐大培訓系統的第一步，培訓結束并不意味著學習結束，相反培訓結束是新的學習、工作的開端。結業證書是步入工作的第一個證書，也說明是一個好的開端，大家要倍加珍惜這個證書。
新員工培訓通過軍訓、拓展訓練、參觀、學習專業知識等環節學到了校園中學不到的知識，新員工培訓每天知識量很大、信息量也很培訓結束后要認真整理、細細消化，把知識變成自己的東西。
接下來，公司將會安排新員工進行為期一個月的輪崗實習。
人力資源管理部 曹琳琳
