?轉變思維，創新工作，完成目標，提質發展
——鑫豐市政召開新年工作動員會
時間：2024/2/28 15:47:00
為了更好地推進2024年度各項工作，保證完成年度目標，實現提質增效高質發展，2月27日，鑫豐市政召開新年工作動員會。
會上，經理左延釗首先就中高層培訓內容及感受進行了分享，并指出要在市場上站穩腳跟，就必須在原來的基礎上有所創新，有所突破。之后，他就新一年的工作進行安排：1、各崗位員工都要轉變思維，主動求變，創新工作方式方法，適應市場要求，高效地完成本職工作，助力公司目標的完成。2、加強市場開拓部門的建設，發揮市場營銷人員的作用，通過調整分工與招聘，提高銷售人員的工作專注度與專業化；通過對標學習提高銷售人員的業務能力。3、從嚴治企不放松，保證公司利益。制度落實到位，杜絕“寬、松、軟”，筑牢底線思維，守住質量、安全、環保關。4、提高發展質量，在質量管理、安全生產、銷售服務等方面有突破。5、加強績效管理，以真實的數據體現各崗位的工作業績，讓績效考核真正激發員工活力。
隨后所有參會人員結合自身崗位進行了發言，大家從市場開拓、材料管理、成本核算、設備操作、生產安全管理等方面談了新一年的工作計劃，并對存在的不足提出了改進的措施。
會議統一了全體員工的思想，大家認識到了改變的重要性，為“市場化改革全面深化年”活動打下良好基礎，為完成年度目標開好頭，起好步。新的一年，鑫豐市政全體員工將不懼新挑戰，搶抓新機遇，全力以赴續寫新篇章。
鑫豐市政 董文彥
