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公司召開黨風廉政建設和反腐敗工作

    2006年1月24日下午，在公司三樓會議室召開黨風廉政建設和反腐敗工作暨黨員警示教育大會，公司領導、機關相關科室、中層干部、各單位各部門管錢管物的人員，在建工程的項目經理參加了會議，會議由副經理趙少斌主持。
    首先公司經理吳英彪傳達了市建設局黨委書記、局長王振祥同志《在建設局黨風廉政建設和反腐敗工作暨警示教育大會上的講話》。副經理馬安全傳達了《中共建設局黨委關于加強黨風廉政建設工作意見》。副經理趙少斌傳達了《中共滄州市建設局紀委轉發〈中共滄州市紀委關于貫徹落實中紀委監察部、省紀委監察廳通知要求抓好節日期間廉潔自律有關規定落實的通知〉的通知》。副經理孫玲傳達了《中共滄州市市政工程公司黨委關于貫徹落實〈中共建設局紀委建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的分工方案〉的實施意見》。
    隨后，公司經理吳英彪作了總結講話。
    吳經理說，早就想開這么一個會，有些事情需要說。想開這個會的目的不是念幾個文件，反腐敗這項工作與我們每個人都有關系，黨員事關黨風建設，員工事關政風建設，目的是為了做到警鐘長鳴。
吳經理就作風當中存在的問題進行了列舉：
    1、辦事沒有原則。會議決定的事情中途更改。工作隨意性和我行我素問題較為突出。
    2、辦事拖拉，沒有目標、沒有時限。規定時間內完成的事情總是不能按要求完成，致使其他工作受到影響。
    3、執行不到位。紀律、制度的約束性較差，沒有深入人心，如安全制度，工地施工人員不戴安全帽，上下班騎摩托車不戴頭盔、工程流程不到位，工程上增減沒有審批沒有手續，風險抵押金沒有全部交到位等現象仍然存在。
    4、有對于企業不忠誠，離心離德的現象。企業可以放權，工程可以承包，多掙可以多分，但不能容忍對企業的不忠誠。有的承包汽車的人員，在單位加油，在外面掙錢，致使承包虧空。承包就要承擔風險，不論虧贏，公司整體利益不能被個人利益、局部利益所損害。
    5、與民工隊伍吃喝不分?，F實工作中不同程度的存在著這樣的問題，經濟利益上必須分清楚。
    6、婚喪嫁娶的大操大辦。個別同志辦事情講排場，大操大辦，互相攀比現象普遍存在，我們應提倡文明節儉，形成良好風氣，提倡新事新辦。
    7、未富先奢，貪圖安樂享受。招待費上升現象普遍存在，工程上的浪費，包括有形的和無形的浪費，這些浪費是驚人的，這都是不精打細算造成的。為此，我們還要加強核算，提倡節儉，要有過緊日子和長期過緊日子的思想。
    漏洞和浪費必須嚴格禁止，能合理消費但不能浪費，該花的錢花，不該花的錢多一分也不能花，這個意識要長期堅持下去。工程中要先算后干，邊干邊算，干完再算，要真正精打細算。希望大家查找自身存在的問題，時刻警鐘長鳴。針對存在的問題，我們怎么辦？人要洗澡，頭腦也要洗澡，為此，要解決這些問題要做到以下幾點：
    一是教育。通過教育使之深入人心，制度最高境界是自己約束自己，不去做制度不允許的事情。我們要分清什么是高壓線、低壓線，加強自身道德的修養。作為黨員不斷加強黨性的修養，從思想上筑牢拒腐防變的防線。在公司內部要內外有別，對內部部門之間要嚴格按制度辦事。
危機教育不容忽視，教育大家要有危機意識，要有緊迫感、危機感，從闖市場意識上我們確實還相差很遠，工作中提倡積極昂揚向上的企業文化，無私奉獻，艱苦奮斗的精神不能變。
    二是制度的規范、激勵、制裁作用。對有權決定事情的制定有針對性的制度，對其他方面、其他部門就其所分管的工作也要制定相應的制度。工作是責任，帶隊伍、黨風廉政建設也是責任，這就是所說的"一崗雙責"，通過完善制度，加強制度的執行力度來做好工作，"定任務、定要求、定人員、定時間、定責任”“五定工作法"對我們來說是很有效的，我們應強化落實"五定工作法"，對此，綜合辦要引起重視。
    三是監督。監督部門的作用要起好。公司紀委、監察部門不健全對公司的工作很不利，要強化督辦制度，上下級間、同事間互相監督，相互之間的監督機制要建立起來。希望在座的各位及全體員工對公司領導班子進行監督。要求大家做到的，公司領導首先做到，要求大家不做的，領導班子自己首先不做。
    最后，吳經理說，春節即將來臨，希望大家認真做好以下幾方面的工作：
    1、認真傳達此次會議精神和所宣讀文件要求，將反腐敗工作長期開展下去。
    2、春節前，認真組織一次安全檢查，杜絕一切事故隱患，確保萬無一失。
    3、市管處、收費站抓緊做好各項準備工作，確保節日期間的排水、照明、市政設施完好和正常收費工作。
    4、各單位各部門認真安排好值班工作。