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近日，華通公司對晨會內容進行了創新，增加了團隊合作小游戲板塊，由華通各部門輪流主持，不拘于形式，使晨會變得生動活潑、富有新意，提高了員工參加晨會的熱情，強化了晨會效果。
    晨會組織之初，在宣傳企業文化、傳遞信息、部署工作等方面發揮了重要作用，僅一種形式，員工逐漸產生“疲勞感”，為調動員工積極性，華通公司集思廣益，增加了“互動交流”板塊，如“齊眉棍”游戲讓大家感受到統一指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用；“驛站傳書”使大家意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義；“勇于承擔”使大家懂得要有勇氣站出來承認自己犯的錯誤，并去承擔后果。

通過創新晨會形式，讓大家在活動中感悟，在參與中提升，使團隊氛圍更融洽，凝聚力更強，也讓每個人時刻感受到整個團隊迸發出的進取精神和無限的激情。

華通公司 張麗莎