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8月27日上午，人力資源管理部召開了9月份重點工作績效面談座談會。在召開座談會前人力資源部經理李淑禮已為大家布置了相關任務，要求部室每個人列出本月重點工作項目二至三項。會上，李經理針對列出的重點工作項目確定了重點工作目標，并與本人達成一致意見，指出在下個月25日將根據個人重點工作項目完成情況及工作表現、工作業績進行全面總結和評價，并將結果及時反饋給本人，便于進行下月的績效面談。

最后，李經理說績效面談能帶動我們每個人的積極性、主觀能動性，發揮每個人的潛力，不斷提高個人和部門的績效。通過績效考核使我們的工作做到盡善盡美、發揮最好的效果。

人力資源部  陳麗萍