今年是公司正式上線用友 UFIDA NC 系統的第一年，為使用友 UFIDA NC 系統在公司得以順利應用， 3 月 27 日，公司財務部邀請用友技術人員就用友 UFIDA NC 系統的銀企直聯模塊使用進行系統培訓，結算
3 月 22 日 -24 日，公司派盛通設計公司、信息中心人員參加了上海魯班軟件組織的“魯班 BIM 總監特訓班”，學習國內 BIM 技術領先企業的先進理念。 上海魯班軟件股份有限公司是我國研究 BIM 技術并成功應用于
為貫徹落實“營業稅改征增值稅”的相關稅改精神，有效防范涉稅風險，進一步提升我公司經營管理水平，綜合項目管理信息系統進行了“營改增”專項二次開發。為使有關工作人員熟練掌握新系統的操作方法及流程， 3 月 21 日，為期兩天
3 月 22 日下午，在綜合加工基地辦公樓二樓會議室，公司試驗室組織召開了試驗委托知識專項培訓和座談會。試驗室主任李洪勝主持會議，試驗室各個專業科室負責人及區域分公司、項目部資料員、試驗員等 60 余人參加會議。 首先，
3 月 1 日，綜合辦公室組織部門全體人員召開了專題會議。會上，綜合辦公室主任李艷紅介紹了公司中高層管理人員年度集中培訓的情況，分享了培訓收獲和感悟，對于部門人員深層次查找工作中的不足，改變舊有不良工作習慣，轉變工作作風
3 月 9 日 ，凱通公司組織員工學習《吳英彪董事長在 2018 年度中高層管理人員集中培訓上的講話 摘要》，會議由經理劉沛營主持。 首先劉經理通讀了吳董事長的講話內容，并且回顧了公司中高層管理人員年度集中培訓的情況，分
2 月 27 日，吳英彪董事長在 2018 年中高層管理人員年度集中培訓閉幕式上作了題為《推進責任落實，提升實戰溫度，共同挑戰新目標》的講話。吳董事長強調了公司 2018 年“抓市場”、“從嚴治企”、“用業績說話、要結果
2 月 28 日下午，投資與市場部就 2018 年中高層年度集中培訓的內容、培訓收獲以及改變工作作風，推進日清日結，落實崗位責任召開部門會議。 首先，部門經理莊英松就公司中高層五天的培訓內容、培訓收獲、培訓感悟在部門內部
