為強化員工責任意識，提高業務技能，落實崗位責任，按照公司上崗資格證管理制度要求，公司于 2022年3月16日對已經編制完成的47冊崗位技能教材予以發布，全體員工結合崗位認真學習內容，同時，人力資源管理部組織各崗位技能教材
近日，接到河北省市政 行業協會通知， 公司申報的四項 QC小組成果全部榮獲“2022年度河北省市政工程建設優秀質量管理小組一等獎”，同時， 由于公司多年來在 QC小組活動中的突出表現和示范、引領作用，公司再次榮獲“202
近日，省政協副主席常麗虹率調研組到滄州市和任丘市，對學習貫徹中央、省委關于加強和改進市縣政協工作部署要求情況進行 “回頭看”，并會見部分省政協委員。公司董事長吳英彪作為河北省政協委員參加了會見活動。 活動中，省政協副主
近日，公司副總經理曹軍想到任丘市老大道排渠河道治理工程施工現場進行督導檢查。第二分公司經理貝宗維、分公司管理人員及項目部相關負責人陪同檢查。 副總經理曹軍想對現場施工情況進行檢查，主要對河道改造內容進行了解，項目經理宋新
2022年7月8日下午5點，千萬間黨支部開展“一院啟芳華弘信院門開”主題黨日活動，試驗室黨支部應邀參加，以期加深兩個支部間的溝通與交流。 首先，活動主持人張慧對試驗室黨支部的到來表示熱烈的歡迎，并介紹了活動流程，安排弘信
2022年7月8日下午5點，千萬間黨支部開展“一院啟芳華弘信院門開”主題黨日活動，試驗室黨支部應邀參加，以期加深兩個支部間的溝通與交流。 首先，活動主持人張慧對試驗室黨支部的到來表示熱烈的歡迎，并介紹了活動流程，安排弘信
2022年7月8日下午5點，千萬間黨支部開展“一院啟芳華弘信院門開”主題黨日活動，試驗室黨支部應邀參加，以期加深兩個支部間的溝通與交流。 首先，活動主持人張慧對試驗室黨支部的到來表示熱烈的歡迎，并介紹了活動流程，安排弘信
2022年7月8日，公司法務部邀請了河北來儀律師事務所的劉慧律師，為公司合同管理員、法務員舉行了一場《合同管理與法律風險防范》法律知識培訓。本次培訓旨在推動公司法治化、標準化治理，提升公司合同管理水平，提高員工法律意識，
