收費站今年的收費指標為1200萬元，面對各方面的種種困難，我們該怎么辦？初六一上班，我站就及時召開站務會，做出了《關于加強車輛攔截的決定》、《關于對'百日文明收費競賽'有關內容進行調整的決定》等一系列措施，并填寫好《收費
2006年對華通公司是極其重要的一年，面臨的市場壓力很大。為了保證今年的生產工作能夠順利進行，華通公司召集主要生產方面的管理人員，舉行了生產專題會，會議由經理孫超主持。 在會上，孫經理強調，生產安全工作對華通公司來說是非
為更快地提高公司的整體管理水平，增強企業競爭力，經公司領導決定2月23日~24日對有關人員進行GB/T24001-2004、GB/T19001-2000和GB/T28001-2001的標準培訓，本次培訓涉及的人員較質量管
為使新版辦公OA2005系統能正常的運行，并能早日服務于我們的工作，結合現實條件特做如下計劃： 一、整體運行計劃 1、2月13日至3月10日為OA2005系統測試期，新舊系統并行， 3月11日起，OA2005系統正式投入
新春伊始，公司對中層管理人員，在三樓會議室進行了'統一思想，統一認識，共同努力，謀求發展'的培訓教育，并觀看了余世維關于'贏在執行力'的講座。通過學習，就本職工作談談整改意見。 一、做好職工與公司的溝通工作，反映職工呼聲
2月18日下午，商貿公司領導圍繞'統一思想、統一認識、共同努力、謀求發展'這一主題組織院內全體職工進行學習、討論。大家認真閱讀了第三期《市政半月報》，了解到公司目前的形勢和發展狀況。通過學習，大家認識到作為企業的一名員工
—— 公司舉辦2006年中層管理人員培訓班
今年是“甲申之變”362周年和郭沫若《甲申三百年祭》發表62周年。 甲申年是我國傳統的干支紀年之一，60年為一個周期。公元1644年，明末農民起義領袖李自成率兵進京，明朝末代皇帝崇禎上吊，延續267年的明王朝壽終正寢。然
