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2月9日下午，公司舉辦的2006年中層干部培訓班，完成全部培訓科目圓滿結束，公司經理吳英彪在閉班儀式上作了總結發言。 吳經理首先對此次培訓予以肯定，他說，通過四個半天的學習培訓，不知道大家有什么感受？從企業管理辦公室主任

本次培訓參加人員為各科室、基層單位主要負責人及二級以上項目經理（包括二級）。培訓主題是統一思想、統一認識、共同努力、謀求發展。培訓的內容為1、公司經理吳英彪講解國際、國內的形勢及公司面臨的形勢。2、2006年的工作思路和

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到 來之際，公司領導班子成員向全體職工及家屬致 以良好的新年祝愿。祝大家在新的一年里和氣致 祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

信息中心節前進行辦公OA2005系統培訓 為了順利推進企業信息化建設，在綜合辦公室及企業管理辦公室的組織與支持下，分別于1月19日、20日由信息中心對公司所有管理人員、項目經理及技術人員分批進行了新版辦公OA2005系

二OO五年“評選公司大事及職工滿意度調查”活動結果 一、二OO五年公司大事評選結果 公司于2005年12月13日開展了評選公司2005年大事活動。此次活動共收回調查問卷219份。通過統計匯總，共評出2005年有代表性的

2005年共完成《市政半月報》24期，《市政信息快報》8期。全年上稿總計369篇。根據《二ＯＯ五年通訊報道及信息反饋工作目標責任制》， 19個單位、部門完成了任務指標，12個單位、部門超額完成任務指標，3個單位被評為通訊