? ? 3 月 16 日，企業管理部組織總工程師辦公室、市場拓展部、法務部等職能部室分赴渤海分公司、鑫豐市政、渤?；炷?、華通再生公司、華通公司、基建項目管理辦公室進行年度主題活動宣貫。 宣講團成員將年度主題活動各項
? ? ? 2022年新員工第二期培訓自2月20日開始，至3月14日圓滿完成 “勵志培訓”“感恩培訓”“法規培訓”“管理及專業知識培訓”四個階段培訓內容。 “ 勵志培訓” 包含軍訓、學習愛國愛企歌曲及新員工拓展訓
為加深理解卓越績效標準，提高員工的卓越績效意識，保證卓越績效工作有序推進， 3 月 7 日下午，企業管理部組織開展了卓越績效標準關鍵實施要點培訓。機關部室、基層各單位（含項目部） 40 余名相關人員參加了培訓。 培訓由北
為更好形成“人人都是推銷員”的營銷氛圍，鼓勵全體員工積極投入到市場營銷工作中，第三分公司于 3 月 4 日組織全體人員共同學習各分、子公司的主營業務及內外部資源培訓，深入全面了解公司生產經營情況與競爭優勢。 培訓會上，第
為進一步提高各基層單位集采人員業務能力， 2 月 22 日，工程管理部組織了集采應用專項培訓會，各基層單位 70 余名相關人員參加了培訓，副總經理曹軍想出席培訓會。 首先，副總經理曹軍想對公司建立集采平臺的初衷、建設過程
為進一步深化理論技術學習，提升機械人員實踐操作本領，從而整體提高機械化施工專業水平， 2 月 22 日，道路冷再生分公司、機械施工分公司共同組織為期兩天的專業技能培訓，兩個分公司的機械操作人員參加培訓，公司副總經理曹軍想
為更好的落實新版《安全日志》的填寫和使用要求，強化公司施工現場安全管理，統一和規范施工安全資料的建立和管理工作，公司安全管理部于 2月17日在市政大廈4樓會議室組織了新版安全日志專題培訓會，各基層單位安全管理員、各項目部
2月15日下午，千萬間公司前期開發部在11樓會議室組織禧園項目設計單位、總公司QC小組成員及千萬間相關人員召開關于墻體保溫結構一體化材料上游技術交流活動。 墻體保溫結構一體化顧名思義是 保溫層與建筑結構同步施工完成的構造
