2022年11月28日至2022年12月3日，千萬間黨支部利用業余時間，組織支部全體黨員及各相關部室人員共同學習了《房地產產品力全面提升特訓營》線上培訓課程，由宣傳委員吳英仙組織。 此次培訓由高景亞太房地產培訓機構的曼
2022年11月24 日上午 10點，千萬間財務部召開釘釘線上“年終關賬問題總結交流會”，在此次交流會前，千萬間財務部全員進行了為期兩天的《財務 年終關賬與企業財稅風險管理》線上專題培訓 。 交流會議由千萬間副總經理吳
為深刻吸取河南安陽 “11.21”重大火災事故教訓，強化廠內消防安全，增強員工防控和事故應變能力，提高員工自救互救意識，鑫豐市政于11月24日組織全體員工進行了消防應急演練。 演練前，經理左延釗結合河南安陽特別重大火災
為促進公司人力資源管理的規范化、信息化、科學化，繼公司人力資源管理信息系統薪酬、績效考核、培訓等模塊業務實現在辦公 OA網上管理后，歷經半年的調研、開發、調整，完成了人力資源管理信息系統人事管理模塊，7月23日上午，人力
為強化員工責任意識，提高業務技能，落實崗位責任，按照公司上崗資格證管理制度要求，公司于 2022年3月16日對已經編制完成的47冊崗位技能教材予以發布，全體員工結合崗位認真學習內容，同時，人力資源管理部組織各崗位技能教材
2022年7月8日，公司法務部邀請了河北來儀律師事務所的劉慧律師，為公司合同管理員、法務員舉行了一場《合同管理與法律風險防范》法律知識培訓。本次培訓旨在推動公司法治化、標準化治理，提升公司合同管理水平，提高員工法律意識，
為提升財務人員工作能力，加深對 2022最新稅收政策理解，7月8日，財務部邀請國興華文稅務師事務所（滄州）有限公司王鵬宇老師就2022年最新稅收政策與公司全體財務人員進行了分享。 此次培訓分別從增值稅相關政策、企業所得
6月14日上午，華通公司組織開展混凝土相關知識培訓會議。此次培訓由副經理梁同信進行授課，全體銷售人員參加。 本次培訓旨在幫助銷售人員全面系統地學習、理解預拌混凝土相關技術標準規范規定與要求，切實提升銷售人員的專業能力和
