截至 5 月 26 日，百川路道路排水工程（ 蔡御街 - 長蘆大道）已 完成海豐大道以西 K0+780-K1+180 段行車道路床 4% 石灰土 400m ；新完成海豐大道至長蘆大道段（ K1+240-K1+780 ）行
為增強公司企業文化理念的宣傳學習，使企業文化更加深入人心，切實融入實際工作，促進公司各項目標實現。自 5 月 31 日起公司綜合辦公室負責組織機關辦公樓內所有人員每個工作日上班后召開晨會，集中學習公司企業文化理念，并定于
5 月 31 日上午，市政協主席匡洪治帶領政協委員等有關領導視察了我公司承建的光榮路泵站西移工程，副市長趙義山、城管局局長張力、副局長王長緒等各有關部門領導陪同視察。 新建的光榮路泵站占地面積 1600 平方米，為雨
5 月 28 日 下午 2 ： 00 ，由奮進隊主持的月推進會在綜合加工基地四樓會議室舉行，這標志著公司“目標管理與持續改進”活動的第二輪月推進會正式拉開序幕。 本次推進會的主題是“突破體制，創新機制，實現跨越式發展”，
2011 年 5 月 30 日 下午，安全管理部在多功能會議室組織召開了 2011 年全國“安全生產月”活動動員大會。今年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任、重在落實”。會議由安全管理部經理王國星主持，安全管理部、
2011 年 5 月 26 日 下午，公司總經理吳英彪與工會主席李淑禮等一行來到黃驊市渤海路西伸道路及排水工程（楊長峰項目部）、神華大街北伸主路及排水工程（周建軍項目部施工）、黃驊經二路主路及排水工程（田金棟項目部施工）
5 月 24 日 上午，滄州高新區吉林大道道路排水工程召開安全技術、施工技術交底會，這次會議由安全管理與技術部聯合組織，是該工程進場以來召開的第一次會議。公司安全管理部、技術部有關人員及項目部全體成員參加了此次會議。會議
新的《市政公司薪酬制度》已于 5 月 20 日 發布實施，為使公司員工對新修訂的薪酬制度有一個全面的了解和認識， 5 月21 日上午8 點 在公司多功能會議室由工會主席、人力資源管理部經理李淑禮對《市政公司薪酬制度》進行
